17岁可以进厂工作吗
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，公民年满16周岁以上即可与用人单位订立劳动合同，因此17岁的公民是可以进厂工作的。
未成年人劳动权益保护：
1、法定工作年龄：根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者应当达到16周岁以上；
2、特殊保护规定：未满18周岁的未成年工作者享有特殊保护，包括工作时间、劳动强度等；
3、禁止从事工作范围：未成年工作者不得从事夜班和高危险性工作；
4、健康检查要求：用人单位应为未成年工作者提供定期的健康检查；
5、劳动合同特别条款：未成年工作者的劳动合同中应包含保护其合法权益的特别条款；
6、教育与培训：用人单位应保障未成年工作者接受义务教育，提供必要的职业技能培训。
综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，17岁的公民可以进厂工作，但作为未成年工，他们享有国家规定的特殊劳动保护，用人单位需遵循相关法律规定，完成必要的登记手续，并确保未成年工持有《未成年工登记证》以保障其合法权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
你是否需要了解？
17岁可以进厂工作吗
答：法律分析：17岁未成年人只要符合单位的要求就可以进入任何公司上班. 17岁打工者，不能从事在生产一线的岗位（劳动强度达四级以上）和特殊工种的岗位，如高空作业的线路工等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周...
17岁能进厂打工吗
答：法律分析：可以。童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年...
17岁可以进厂工作吗
答：17岁可以进厂工作。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，公民年满16周岁以上即可与用人单位订立劳动合同，因此17岁的公民是可以进厂工作的。未成年人劳动权益保护：1、法定工作年龄：根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者应当达到16周岁以上；2、特殊保护规定：未满18周岁的未成年工作者享有特殊保...
17岁可以进厂工作吗
答：可以。1、17岁可以打工，属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。2、用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。一、法律上17岁上班算不算童工童工是指不满16岁的人。17岁不属于童工...
17岁能进厂打工吗
答：可以。童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊保护，如不能...
十七周岁可以进厂上班吗
答：在实际生活中17岁不能进厂，依据国家的有关规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。童工是指未满十六周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，...
17岁可以上班吗
答：可以。根据我国相关法律的规定，已满16周岁，可以进工厂上班。如果没有达到法律所规定的用工年龄，就到用工单位上班，这个时候用工单位需要面临着处罚，因为这是属于使用童工。不属于违法行为，按照相关规定，年满十六周岁就可以参加工作，年满十六周岁未满十八周岁属于未成年工。用人单位不得安排未成年工...
17岁可以进厂工作吗
答：17岁可以进厂工作。国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。17岁未成年人只要符合单位的要求就可以进入任何公司上班。但是17岁打工者，不能从事在劳动强度达四级以上生产一线的岗位和特殊工种的岗位，如高空作业的线路工等。国家对女职工和未成年...
17岁能进厂打工吗
答：17岁可以进厂打工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人...
17岁去电子厂好吗
答：该年龄岁去电子厂不好。根据查询《劳动法》规定得知，未成年人包括17岁不得从事有毒有害、高度危险、高温强冷等对身体健康有害的工作，且每日工作时间不得超过八小时。电子厂的工作条例对于未成年人来说会面临较大的压力，也会影响学业和职业规划。