十七周岁可以进厂上班吗 17岁能进厂打工吗

作者&投稿:登何 2024-07-01
17岁可以上班吗

可以。根据我国相关法律的规定,已满16周岁,可以进工厂上班。
如果没有达到法律所规定的用工年龄,就到用工单位上班,这个时候用工单位需要面临着处罚,因为这是属于使用童工。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。

在实际生活中17岁不能进厂,依据国家的有关规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

在实际生活中17岁不能进厂,依据国家的有关规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

童工是指未满十六周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满十六周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应建立、记录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。
公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚。
用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处一万元罚款的标准给予处罚,并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。
单位或个人为不满十六周岁的未成年人介绍就业的,按照每介绍一人处五千元罚款的标准给予处罚。
拐骗童工,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,使用不满十四周岁的童工,或造成童工死亡或严重伤残的,依法追究刑事责任。

法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。



你是否需要了解?

16岁可以进厂上班吗
答:法律分析:可以。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十七条规定:十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条规定:成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

十七岁能进物流公司上班吗?
答:17岁的话还没有成年,既然没有成年的话,那公司不会要你的,因为这样是无法做劳动合同的。

我今年十七周岁可以在公司里上班实习吗?别人公司会不会要?我1997.11.18...
答:您好,法律规定不能雇佣未满16周岁的童工,你不属于这个范围,如果有公司愿意和你签订劳动合同的,可以雇佣你。

我今年17岁,可以出来打工么?
答:可以出来打工,17岁不属童工,根据《 未成年人保护法 》及有关法规的规定,童工是指未满16周岁的用工,未成年人是指未满18周岁的人,设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形

...不能用未成年的,是在他知道那人16岁就把他招进厂里做事算不 算违法...
答:不包括世居高原者);(十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤,间断负重每次超过二十五公斤的作业;(十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;(十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;(十七)锅炉司炉。

我17岁,去了保安公司,对方看了我身份证说可以上班,如果被它发现我是...
答:可以的,按照规定只要年满十六周岁就可以正常就业,并且用工单位也不涉嫌招收使用童工,既然你已经十七周岁了可以正常的在保安公司就业。

国家规定16岁就可以打工吗?
答:(十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;(十七)锅炉司炉。《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育...

不满十八周岁,我生日在八月十七,但是我现在想进厂想上班啊。
答:一般的正规工厂是绝对不敢要你的怕上头来查,现在的话只能当个临时工什么的,但肯定也只是小厂子,未成年不会给你注册成正式的,五险一金什么的肯定也没有

我的身份证年龄是1997年的,进厂进不去,怎么办啊,我真实年龄都20了怎么...
答:找当地公安局通融一下,给点好处改一下,或者找这个厂里的熟人介绍一下,这个难度应该不大,都是睁一只眼闭一只眼的

青少年的暑假工劳动协议书
答:乙方根据生产需要保证安排甲方学生进厂工作。现就有关问题达成一致,签订本合同。合同条款如下: 第一条用工期限及用工数量 甲方派遣___名学生到乙方生产车间工作,工作时间自20_年___月___日---20_年___月___日 第二条薪资待遇 1. 第一款工资标准及待遇: ___...