我叫一个同事帮我一点忙，他找理由推脱了，别人帮不帮忙都是应该的？我们不应该因为别人不帮忙就生气对吗
如果你还想和对方做朋友的话，那就主动一点。
可能是对方放不下面子，面子不分中外，是人都有。
如果你尝试了之后，对方还没有反应，那就可以放弃了。不过从你们俩这个互动来看，对方应该不会没反应的。
交朋友是一个很大的话题，
这个问题要根据你的个人情况。性格、爱好、经历、职业等的不同，决定了不同的人对朋友圈子的要求是不一样了。当然了，根据对方的不同情况，来往的多少也是不同的。
下面我给你一些技巧，希望能帮到你。
关于交际方面：
1．尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。
2.你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪，不要贬低别人，不要夸大别人的错误。
3.在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话说，那你就保持沉默。
4.仔细观察别人，那样你就会发现他做的好事。当你表示赞许的时候，你要充说明理由，这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。
5.你要经常引用别人高尚的思想和动机。每个人都希望被别人认为是宽宏而无私的。如果你希望别人有所改善，那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的模样。那样，他会尽一切可能不让人失望的。
6.你尽可能不要批评别人，不得不批评的时候也最好采取间接方式。你要始终对事而不对人。你要向对方表明，你真心喜欢他也愿意帮助他。你永远也不要以书面形式批评别人。
7.你要允许别人偶尔自我感觉良好。你不要吹嘘，而要承认自己也有缺点。你要谦虚谨慎戒骄戒躁。如果你想树敌，你就处处打击别人。如果你想得到朋友，你要得饶人处且饶人。
8.当你犯了错误的时候，你要及时道歉；当你要受到指责的时候，你最好主动负荆请罪。
9.你要多提建议，而不是发号施令。这样做，你可以促进合作关系，而避免引发矛盾。
10.当别人发怒的时候，你要表示理解。他人的怒火常常只是为了引起你的注意。你要给予别人足够的同情和关注――他们需要这些。
11.你要尽可能少说话。你要给别人诉说的机会，而自己甘做一个好的听众。
12.你要让别人相信，主意来自他自己。好主意不在乎其主人是谁，而每个人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的国王，因为它可以广纳百川。
13.你不要打断别人的话，即使当他说错了的时候。当他心里还有事的时候，是不会耐心听你述说的。
14.你要试着从别人的立场上分析事情。印第安人说过："首先要穿别人的鞋走上一段路。"你不要忘了问自己：他这样做是出于什么原因？理解一切意味着宽恕一切。
15.你不要总是有理。你可以比别人聪明，但是你不要告诉对方。你要承认也许是自己错了――这样可以避免一切的争吵。
16.常常赠送一些小礼品――可以没有任何理由的，寻找让别人快乐的途径。在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思。
17.在发生矛盾的时候，你要保持镇静。你首先要倾听对方的意见，努力寻找双方的一致之处，你还要用批评的眼光看待自己，向对方保证考虑他的意见，并对他给予自己的启发表示谢意。
18.你要对别人表示真正感兴趣。你要将此作为自己的口号：对别人感兴趣，而不是自己显示出有趣。你要表示自己正在思考帮助对方的方法。
19.保持微笑。没有比那些从不对人微笑的人更需要微笑的了。
20.要始终称呼对方的全名。这表明你对他的尊重。每个人都愿意听到自己的名字，这比听到任何一个名字的代替品都更让他高兴。当然，为此你要努力记住对方的姓名。
21.你要学会从对方的角度来看待事物。你要问自己：真正需要的是什么？我如何能够让他得利？
22.你要想办法使自己在和每一个人谈话时，包括在电话中，都让对方有好的感觉――首先是对他自己，然后是对你的行为，最后是对你。
23.要尽快宽恕别人，不要记仇。
24.当你想到对方时，要给予他你最好的祝愿！
25。如果可以的话，建议你去买一本：人性的弱点
同事关系而已，人家不欠你什么，帮你是人情，不愿意帮也没什么可强求的。既然不是多大事，自己另外想办法搞定就好。以后和对方做个点头之交就算了。不必纠结
别人不帮忙你就自己做自己的，人都有需要别人的时候，你可以找其他人或者自己完成他
对阿，没有理所当然的事
不对
你是否需要了解？
工作中怎么对待同事不配合的现象?
一、直接找同事沟通在需要同事配合的任务中，你可以直接与同事沟通，告知同事有部分工作需要他的配合才能够完成，并且告诉是上级领导的下达的任务，让其心中有数。二、学会自己独立解决如果同事总是不愿意配合，这个时候自己只有先自己独立解决自己能够完成的部分，余下的部分再慢慢等其有时间后沟通、商量。&...
办公室里得人在那说一个男同事我叫他干嘛他就干嘛,其他人叫不动。然 ...
没感觉吃醋的意思，不过，他是在维护你，这点儿倒是可以听出来的。
乡村女教师手记(七)小同事
一斤水饺,一个炒菜就够了。没想到我这个同事这么多事。她年龄还小,不知道吃饭最好不要和自己不喜欢的人在一起,影响消化。我坐在车里看见她和小张有说有笑地走出来,我挤不出一点笑容。 小张打开前门,我示意她坐到后面去。她说:“我不去了,专门过来和你说一声,我叫了学生过来看卷子,我走了,学生找不到……...
我叫同事有什么事去问管理他就生气了为什么?
2. 询问他的看法，了解他为什么不想去找管理层，并试着听取他的意见。3. 尝试提供其他的建议或者解决方案，以便帮助他解决问题。你可以和他一起讨论并找出更好的解决方案。4. 确认你们之间的沟通是否出现了问题，如何才能更好地沟通。如果有必要，你们可以制定一个共同的沟通规则，以确保以后的沟通更加...
我叫一个女同事媳妇,没我反对,也没有同意,昨天还因为没回她消息,生气了...
你把你们的关系搞乱了，恐怕她有些想歪了，这是你说话不注意造成的。你先搞清楚你们到底是什么关系，你对她有没有意思，再给她道歉，解释没回消息的原因。
我叫我的一个女同事帮我送东西,为了表示感谢,我送给她两本书,她收下...
从你的观念可以看出你对对方没有坏的想法，但是凭这些不足以体现什么，加油，有志者事竟成
同事手脚比较慢,领导总要我给他帮忙,我该拒绝吗?
其实很简单，就是改变同事的习惯性思维，通过一些小的动作改变他认为你一定能帮他的印象，这实际上就是比较委婉的拒绝方式哈！第二，如果实在想不到比较好的办法，你也可以试一下，先爽口答应同事，说ok，没问题，我下午给你答复，能帮绝对帮。然后到下午了，你赶紧主动找他，找一个比较合适的理由...
刚来一男同事总喜欢和我说些废话,还逗我,怎么办?很苦恼。。。_百度知...
很明显他对你有好感，既然你那么讨厌他，那就给你几种方法吧。一、他说话不理他，任凭他说什么。二、直接给他说：你这人烦不烦，一天不工作吗？总是往人家办公室跑。三、给他们主管说：让他管好他的下属，希望他能认真工作。
同事经常跟我打电话 我很忙接不到电话 我叫他在微信上说 他又不说...
我猜他可能是有事儿想跟你商量打电话能说明白 微信上说不清楚不明白 或者是有很着急的事 所以他一直想给你打电话 不想在微信上说 或者是在微信上说怕有的事情 让你家里人或者是让外人看见不好 所以他就给你打电话 不想在微信里说
我对一个女的挺有好感的,我们是同事关系,领导安排工作,我跟她说了...
你对他有好感，他对你只是普通同事关系，说明你这个人平时太调皮了，都能翻出旧账了，所以别人不相信你，你无言以对，说明别人说到重点了，你就要好好解释，争取他的信任，你就自己郁闷不说话。。你还怪别人不讲理