女下属很漂亮会打扮，就是工作很差劲、总出错，领导会愿意要这样的员工吗？ 女人如何提升自己的气场？
作者&投稿：除览
2024-07-02
领导让一个爱打扮的女下属教其他女的化妆打扮，是因为这个女下属打扮起来漂亮？还是化妆起来难看
这个情况主要还是看领导的人品如何。如果是正常的领导肯定不会愿意要这样的员工，如果是色中饿鬼，如果是以貌取人的势利眼，如果是需要花瓶养眼的伪君子也行会愿意要这样的女下属。
女下属很漂亮会打扮不是错，但是工作上出差错就不一定，一般情况下只要不是犯太大错，都没事
如果你领导不是想要一个花瓶的话那么你在这个岗位上呆不了多长时间的女人不能只单单漂亮工作是最重要的
外貌固然影响第一印象 可是下属就是去上班的 能力当然是最重要的
你是否需要了解？
漂亮给人带来自信，也是对别人的一种尊重。要漂漂亮亮地干活儿，高效率地为公司服务。
望采纳哦谢谢。
建议辞职。避免上司以后给您穿小鞋。我们都应该尊重自己尊重家庭，可以交异性朋友，但是不能触碰到底线。我们是高级动物，有着丰富的思想不为过，但是我们也有克制力，有很多人逞一时欢喜却走上了不归之路，所以我们要慎重。
这还是要根据问题来进行分析的，不可以一概而论的。如果说这位女下属还是可以起到对公司好的作用的话，那领导肯定还是愿意接受这样的员工的。比如说她漂亮会打扮，还很性感，这肯定就会对公司里面的男性员工产生一种刺激的效果，男性员工在这种状态下工作的话，肯定会积极去表现的。
因此，从一个大的角度来看，这位漂亮的女员工自身没有什么道德上的问题的话，就有时常犯错这个缺点的话，领导是能给她换一个职位的，从而可以很好的发挥出她自己的优势来。这样的话，第一能刺激她，从而把自己的能力发挥出来，第二可以经过这样的方式来激励男性员工更努力地干好本职工作，这不就变成了两全其美了吗？
在当今这个社会里面，总是有着一种非常怪异的现象，就是哪个企业漂亮的女员工多，你就能发现那个企业就特别的赚钱。因此，在一定的程度上，漂亮的女性的确是可以激发出一些人来表达自己的欲望的。因此，作为一家企业的领导者，不仅应该善于找人，而且还应该善于用人，在一个有能力的领导者眼中，世界上是没有无用的人才的。
所以对于我们来讲，人是一种视觉动物，我们看到漂亮的人时，总是想要多看几眼。因此，当企业里面出现了漂亮的女员工的时候，许多的男性员工就会表现得很好，从而来赢得女员工的微微一笑。企业老板要是可以很好地利用这种现象的话，把这个漂亮的女下属放到合适的位置上，那效果肯定是不会很差的。
这个情况主要还是看领导的人品如何。如果是正常的领导肯定不会愿意要这样的员工，如果是色中饿鬼，如果是以貌取人的势利眼，如果是需要花瓶养眼的伪君子也行会愿意要这样的女下属。
女下属很漂亮会打扮不是错，但是工作上出差错就不一定，一般情况下只要不是犯太大错，都没事
如果你领导不是想要一个花瓶的话那么你在这个岗位上呆不了多长时间的女人不能只单单漂亮工作是最重要的
外貌固然影响第一印象 可是下属就是去上班的 能力当然是最重要的
你是否需要了解？