常用法律手册图书目录
常用法律手册图书目录概览
以下是目录的一部分，详细列举了各类法律、行政法规和规范性文件，以及司法解释，供读者参考查阅。
1. 法律
- 中华人民共和国劳动法 (1994年7月5日)
- 中华人民共和国职业病防治法 (2001年10月27日)
- 中华人民共和国工会法 (2001年10月27日)
- 中华人民共和国安全生产法 (2002年6月29日)
- 中华人民共和国个人所得税法 (2005年10月27日)
- 中华人民共和国公司法 (2005年10月27日)
- 中华人民共和国企业破产法 (2006年8月27日)
2. 行政法规和规范性文件
- 就业相关：(省略部分内容)
- 劳动合同与集体合同：(省略部分内容)
- 工作时间与休息休假：(省略部分内容)
- 工资：(省略部分内容)
- 劳动保护：(省略部分内容)
- 社会保险：(省略部分内容)
- 劳动保障争议处理与监督检查：(省略部分内容)
3. 司法解释
- 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (2001年4月16日)
- 最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释 (2003年6月25日)
- 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) (2006年8月14日)
你是否需要了解？
人力资源管理考试
答：(试题题干下有A、B、c、D四个选项,其中包含一个正确答案)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项,其中包含两个或两个以上的正确答案)两种类型的客观题目,考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关...
书籍是如何分类的
答：图书分类法又叫图书分类词表，是按照图书的内容、形式、体裁和读者用途等，在一定的哲学思想指导下，运用知识分类的原理，采用逻辑方法，将所有学科的图书按其学科内容分成几大类，每一大类下分许多小类，每一小类下再分子小类。中国图书分类基本分为马列主义毛邓思想、哲学、社会科学总论、政治、法律、...
图书分哪些种类?
答：图书按学科划分为：社会科学和自然科学图书。按文种划分为：中文图书和外文图书。按用途划分为：普通图书和工具书。内容划分：小说、儿童读物、非小说类、专业书、工具书、手册、书目、剧本、报告、日记、书集、摄影绘画集。特征划分：线装书、精装书、平装书、袋装书、电子书、有声读物、盲人书、民族...
图书馆有哪些种类
答：按图书馆的管理体制（隶属关系）划分。如：文化系统图书馆，教育系统图书馆，科学研究系统图书馆，工会系统图书馆，共青团系统图书馆，军事系统图书馆等；按馆藏文献范围划分。如：综合性图书馆，专业性图书馆等；按用户群划分。如：儿童图书馆，盲人图书馆，少数民族图书馆等；按图书载体划分。如：传统...
中职学校图书馆的书籍如何分类
答：一层:社科、法律、哲学、历史、综合热销、经济 二层:中外文学(含名著)、儿童、摄影、美术(含素描等) 三层:音像、英语、教辅、奥运专柜 四层:医学、计算机、建筑、交通、期刊、烹饪 中国图书分类标准 0总类 1哲学 2宗教学 3自然科学类 000 特藏 100 哲学总论 200 总论 300 总论 010 目录学总论 110 思想...
怎样才能拿到人力资源管理资格证
答：第二部分专业能力的考核时问不少于120分钟,考试一般采用简答题、计算题、改错题、图表分析题、案例分析题、方案设计题等类型的主观题目,考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。考试涉及的各个部分内容及其所占比重,参见《考试指南...
我想考人力资源管理员,我是贵州的,我想知道应该准备些什么,在哪里报考...
答：第二部分专业能力的考核时问不少于120分钟,考试一般采用简答题、计算题、改错题、图表分析题、案例分析题、方案设计题等类型的主观题目,考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。考试涉及的各个部分内容及其所占比重,参见《考试指南...