长的好看的女人，为什么在职场容易改善自己的命运？ 那些长得漂亮的女生，在职场上通常会具有哪些优势？
是的，好看的女人在职场中肯定要比相貌普通的人要更有发展。首先人是视觉动物，第一眼看到的肯定是相貌。然后才能去看内在。一个人的外貌还有她的穿衣风格，能够让她在职场中迅速脱颖而出，而且长得好看的女人天生就比较自信。
不管是漂亮的女人还是相貌普通的人，最重要的还是要增加自己的内在。唯一的正道就是，给自己美好的外表填充更加可靠的内里。意识到自己长相上的优势，并利用这个优势，更快地成长。我们都懂得，一般男生很难抗拒美女的请求，也更容易得到机会。借助美貌这个敲门砖，会得到同事更详细的讲解，上司更耐心地指导，这都是美貌赋予你的特殊待遇。
当然也有人说，一个人的性格要比相貌重要的多。相处后人家“嫉妒”“讨厌”漂亮的人，大部分时候因为这个人性格讨厌，与人相处不够让人舒服，漂亮只是减分项，通常我们在说别人坏话时不会只有“她很漂亮”，一定有其他事情让他们觉得不爽；同样，如果你待人和善有理，处理事情得体，照顾他人的感受，那么漂亮就是加分项，那么我们会听到“她总能解决问题，人很好，而且她还很漂亮！”。
其实也不是所有的职业都适合漂亮的女人，太漂亮的反而会受到排挤。比如在一些女性占大多数比例的行业（市场营销，广告传媒），一个漂亮女人可能会遭到更多的非议和排挤，被嫉妒或被穿小鞋的情况时有发生。而在男性把持绝大部分话语权的行业（比如传统制造业，银行金融等），美貌很可能成为一些男人的另有所图，或者成为自己撕不掉的标签，一个漂亮女人想要在职场上获得成绩，其实比长相一般的人更加困难。
无数事实证明，“外表魅力”是一种强大的影响力。
在心理学上是这样解释“喜好”影响力的中的“外表魅力”：
研究表明：我们会自动给长的好看的人添加一些正面特点，比如有才，善良，诚实和聪明等，而且我们在作出判断的时候并没有意识到外表魅力在其中发生的作用。这其实也可以用“光环效应”来解释，从这个观点上说，长相好看的人，在第一眼就已经赢了一半。
我们能够看到，“颜值即正义”已经是一个全球化的东西，长得好看，轻易就能一夜走红。
从一些心理学对长相的研究可以看出：
1、打官司时，原告颜值高，可能会促进被告失败；被告颜值高，也会得到更严厉的对待；
2、我们会经常无意识的通过外貌，快速形成对一个人的推断：依靠外表去评价一个人后来被证明是可以提升评价的准确程度的，也就是说，外表能够在一定程度上反映一个人的内心。
3、当你看到漂亮的人，大脑就会给你奖励：《分子精神病学》里说，当你盯着好看的人时，大脑就会分泌出阿片肽（MOR）——这是生化奖励机制中的一种关键物质，可以帮你产生快乐的感觉。这可能也是为什么大家都喜欢长相出众的人的原因。
4、外貌的优势，会在选举中产生10%的上升影响。
5、男人长得帅，会被有合作关系的合作者认同，被有竞争关系的合作者打压。
6、长相出众，会激起同性的嫉妒心，也会激起异性的保护欲。
7、心理学家玛利亚•阿格泽（Maria Agthe）等人发现，无论是求职面试还是入学选拔，无论是观看求职者的照片还是视频，无论决策者是男性还是女性，即使简历的内容一模一样，人们依然倾向于欣赏和录用相貌出众的异性，而给予同样好看的同性较低的评价。
8、萝莉脸能够带来生存优势，激发人们的关怀本能，增加他人对自己的照顾和保护，减少来自他人的攻击和侵犯。
不仅如此，心理学专家们还总结出两个观点：颜值高的人，通常智商也更高；年轻时的高颜值对晚年亲密关系的积极影响。
不光是长得好看的女人，凡是那些注意个人形象，注重培养自己气质的人，不论是男人或女人都更容易在职场当中得到较好的发展。
因为你的外表形象是给别人的第一张名片，如果连自己的外表都打理不好，那么你还能做些什么！
一、打造个人形象注意打造自己的个人形象，给别人一个良好舒适的第一感觉，这是你在职场当中应该特别注意的一件事情。这是一个必修课，而不是选修课。
你的形象在很大程度上说明了很多问题。从你的形象当中可以看出你这个人是积极的还是消极的，是悲观的还是乐观的，是细致的还是粗心的等等太多太多。
有时一个靓丽的外形条件，不光是指长相，更多的是后天的精心修饰以及个人气质的培养。有时我们可以长相不俊俏，但是这并不妨碍我们把自己收拾得干净利落。一个干净清爽的外表会让见到你的人更加悦纳，更容易与你接近，让你更加有亲和力！
二、好看的脸蛋——背后很多时候人们会说这个社会更加看脸了，看脸更多的时候看的是你精心打扮自己的生活态度，看的是你充满活力，朝气蓬勃的生活热情。这些热情和态度也是你做好工作的先决条件。一个能把自己经营和打理好的人才有可能把工作做得更好。你在生活当中的情绪和认真的态度会延伸到工作当中，这也是你做好工作的一个保障。
我们大家都应该保持一个良好的个人形象，并以此展现给生活当中的每一个人，让他们感受到我们生活的积极乐观和热情，这会给别人正向的影响。良好的个人形象是你打开人际关系经营人际关系的第一步。
所以改善个人的命运，应该从提高自己的个人形象开始着手。你的外在形象变好了，就会增加亲和力，就会有更多的人走进你。这会给你的工作带来更多的机会。这样改变命运也就指日可待了。
因为好看的女人，在职场当中很容易受到别人的关注，而且也能给别人留下好的印象，所以就能改变自己的命运。
因为现在是一个看脸的时代，一个女人长的好看，就很有优势，所以，现在想要改变命运，还是让自己变好看很重要。
老话说的好人的长相，好能给自己带来十年的好运气，每个人都喜欢美好的事物如果一个长相好的女生在职场，他求人帮助的时候别人也会乐意帮助他，这样他就会在职场提升的很快。
因为长得好看在职场中也算是一种优势，而且长得好看的人也会被更好的对待，所以可以改变自己的命运。
你是否需要了解？
女人长得太漂亮在职场中是不是一件好事情?
然而，人们在思考时，常常会高估“垂青”的好处，低估“妒恨”的破坏性。其三，美貌常常会加重人们的偏见。在职场中，除了客观存在的性别偏见以外，美貌也很容易使人产生偏见，当你长得好看，就会被潜意识里认为品格更高，能力更强，十八般武艺俱全。这也许在招聘时能起到无意识的帮助，但实际上，当你...
长得好看,是否真的可以在职场上走的更远吗?
而长得好看的人，被记住的几率更高。同时，长得好看的人，也往往更容易在职场上获得谅解和帮助。无论是犯了小错误被轻轻带过，还是让人更乐意帮助自己提升专业技能等，长得好看的人都有优势。当然，长得好看的人也并非都很厉害。有的人只是“花瓶”，空有一个好皮囊，专业技能却不过关。而对于长得...
长得好看的女人在职场有优势吗?
三、不是规范化的大企业，尤其是一些小公司，部分老板或者部分负责人，有些人就喜欢长得好看的人留在自己部分，做门面担当。只要没有大的错误就愿意养着这样的员工。这种情况也算是长得好看的一种优势了。总之，在职场这个环境中，作为职员，只要我们自己的技能过关，做好本职，忠于公司，做个有责任有...
一个漂亮的女人在职场有优势吗?
一个漂亮的女生在职场中肯定是有优势的，因为这种优势是现在一些市场的需要。
长得好看,在职场中真的有优势吗?
有优势。一个人长的好看，别人都愿意多看她两眼，像一个美女走在大街上，回头率很高，爱美之心，人皆有之，在职场中也是如此，主要原因如下。第一，就招聘而言，招聘人员更喜欢漂亮的人，潜意识认为漂亮的人更有能力，或者说能适合更多的岗位，因此，更愿意招聘相貌长得好的人，也愿意付出更多的薪水，...
长的好看的女孩子在职场中是不是占优势呀?
长得好看的女生在职场上有一定的优势，尤其是一些特殊的，重要的岗位。
职场中,长得漂亮的女生真的吃香吗?
一旦你忘记她，把自己当作一个颜值普通的人，开始努力，你会发现，你的努力让你能力全方位提升，你的颜值只是忘掉但仍然存在，在加持下让你所向披靡！总结：长得漂亮在职场真的吃香吗？你用得好，就吃香。颜值是放大镜但不是创造器，要慎用颜值，能够给你起到帮助是你的努力，忘掉颜值，全力以赴，你...
长得好看的女人在职场还有优势吗?
美貌可以成为沟通的敲门砖，帮你省去社交冷启动的时间，加速人脉的拓展；它可以成为能力的放大器，让你如虎添翼，将个人形象建立地更加丰富和完美。
长的漂亮的女生在社会上有什么优势?
漂亮的女人在职场上一般都比较顺利。应聘的时候，考官首先看到的便是一个人的外表，漂亮女人给别人的第一印象，往往都是让人很舒适的感觉。在工作中，周边的同事也是非常乐意跟她们一起交流，一起讨论问题。总是能够得到很多帮助。漂亮的女人很容易得到爱情。爱美之心，人皆有之，人人都喜欢美得事物。
漂亮的女生在职场中会受到排挤吗?
长得漂亮的女性在职场上即使非常的努力，也是得不到认可的，而且也很容易被别人当做花瓶。其实美女是可以获得很多资源的，但是也应该承受住一些压力和期望，如果能力达不到的话，就会让周围人感觉到非常的失望，医生自己是非常有必要的，平时也不要被外界的因素所影响。一定要集中注意力去拼搏自己的事业，...