什么是头脑风暴？ 什么是“头脑风暴”？
头脑风暴法出自“头脑风暴”一词。所谓头脑风暴（Brain-storming）最早是精神病理学上的用语，指精神病患者的精神错乱状态而言的，现在转而为无限制的自由联想和讨论，其目的在于产生新观念或激发创新设想。 头脑风暴法又称智力激励法、
BS法、自由思考法，是由美国创造学家A·F·奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发性思维的方法。此法经各国创造学研究者的实践和发展，已经形成了一个发明技法群，如奥斯本智力激励法、默写式智力激励法、卡片式智力激励法等等。
扩展资料：
1，头脑风暴是外来词语，有两个来源。
一是来源于美国英语词汇“brainstorming”，《牛津高阶英汉双解词典（第6版）》（商务印书馆）
对此的解释是：“A way of making a group of people all think about sth at the same time, often in order to solve a problem or to create good idea.”
中文意思是：（常常是为了解决一个问题、萌发一个好创意）集中一组人来同时思考某事的方式。有点类似汉语的“集思广益”的意思。
二是来源于美国英语词汇“brainstorm”，这是“brainstorming”的动词形式，而作为名词时，它等同于英国英语的“brainwave”，意为灵感、妙计。
但汉语的“头脑风暴”除了英文的词义外，还根据每个人的理解不同，而被赋予了许多含义，其中多数是望文生义式的运用，比如指让头脑经受风暴式的冲击。
2，头脑风暴的两种形式：
传统形式
当人们想起新观点时，他们就在房间里大声说出观点，这是对头脑风暴的普遍的观点。
告诉他们消除他们的拘束，任何观点都不会被评判，这样他们就能自由地大声说出任何观点， 而此时没有感到任何不舒适。人们的观点应该建立在其他参与者的观点之上。
这样做的目的是为后面的分析得到尽可能多的观点。在提出的众多观点中会有一些非常有的价值。因为这个自由思考的环境，头脑风暴会帮助促进产生那些突破普通思考方式的激进的新观点。
高级形式
高级头脑风暴基于头脑风暴的现行方式上，以更有效的方式产生更新颖的观点。当使用一个更为有效的过程的时候，大部份与传统头脑风暴相关的问题就消失了。
继续阅读更多的细节，了解如何为你自己和你组织的利益进行高级头脑风暴。
高级头脑风暴使用：新过程和新培训，以减少拘束。有创造力的和横向思考的技巧头脑风暴软件(计算机支持的创造力)。
参考资料来源：百度百科-头脑风暴
头脑风暴（Brain-storming）最早是精神病理学上的用语，指精神病患者的精神错乱状态而言的，现在转而为无限制的自由联想和讨论，其目的在于产生新观念或激发创新设想。
头脑风暴法又称智力激励法、BS法、自由思考法，是由美国创造学家A·F·奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发性思维的方法。
基本概述：
当一群人围绕一个特定的兴趣领域产生新观点的时候，这种情境就叫做头脑风暴。由于团队讨论使用了没有拘束的规则，人们就能够更自由地思考，进入思想的新区域，从而产生很多的新观点和问题解决方法。
当参加者有了新观点和想法时，他们就大声说出来，然后在他人提出的观点之上建立新观点。所有的观点被记录下但不进行批评。
只有头脑风暴会议结束的时候，才对这些观点和想法进行评估。头脑风暴的特点是让参会者敞开思想使各种设想在相互碰撞中激起脑海的创造性风暴。
其可分为直接头脑风暴和质疑头脑风暴法，前者是在专家群体决策基础上尽可能激发创造性，产生尽可能多的设想的方法，后者则是对前者提出的设想，方案逐一质疑，发现其现实可行性的方法，这是一种集体开发创造性思维的方法。
扩展资料：
风暴形式：
传统形式：
当人们想起新观点时，他们就在房间里大声说出观点，这是对头脑风暴的普遍的观点。告诉他们消除他们的拘束，任何观点都不会被评判，这样他们就能自由地大声说出任何观点， 而此时没有感到任何不舒适。
人们的观点应该建立在其他参与者的观点之上。这样做的目的是为后面的分析得到尽可能多的观点。在提出的众多观点中会有一些非常有的价值。因为这个自由思考的环境，头脑风暴会帮助促进产生那些突破普通思考方式的激进的新观点。
高级形式：
我们提出的模式是传统头脑风暴的扩展，它使整个的过程更容易和更有效。高级头脑风暴基于头脑风暴的现行方式上，以更有效的方式产生更新颖的观点。当使用一个更为有效的过程的时候，大部份与传统头脑风暴相关的问题就消失了。
继续阅读更多的细节，了解如何为你自己和你组织的利益进行高级头脑风暴。高级头脑风暴使用：新过程和新培训，以减少拘束。有创造力的和横向思考的技巧头脑风暴软件(计算机支持的创造力)。
新的材料来激发和记录观点，但是，首先让我们学习传统头脑风暴的细节，以便我们能使我们自己作好适当准备。
参考资料：百度百科---头脑风暴
头脑风暴的特点是让与会者敞开思想，使各种设想在相互碰撞中激起脑海的创造性风暴，其可分为直接头脑风暴和质疑头脑风暴法。前者是在专家群体决策基础上尽可能激发创造性，产生尽可能多的设想的方法；后者则是对前者提出的设想，方案逐一质疑，发行其现实可行性的方法。这是一种集体开发创造性思维的方法。
头脑风暴： [编辑本段]头脑风暴法的基本程序 头脑风暴法力图通过一定的讨论程序与规则来保证创造性讨论的有效性，由此，讨论程序构成了头脑风暴法能否有效实施的关键因素，从程序来说，组织头脑风暴法关键在于以下几个环节:
1，确定议题
一个好的头脑风暴法从对问题的准确阐明开始。因此，必须在会前确定一个目标，使与会者明确通过这次会议需要解决什么问题，同时不要限制可能的解决方案的范围。一般而言，比较具体的议题能使与会者较快产生设想，主持人也较容易掌握;比较抽象和宏观的议题引发设想的时间较长，但设想的创造性也可能较强。
2，会前准备
为了使头脑风暴畅谈会的效率较高，效果较好，可在会前做一点准备工作。如收集一些资料预先给大家参考，以便与会者了解与议题有关的背景材料和外界动态。就参与者而言，在开会之前，对于要解决的问题一定要有所了解。会场可作适当布置，座位排成圆环形的环境往往比教室式的环境更为有利。此外，在头脑风暴会正式开始前还可以出一些创造力测验题供大家思考，以便活跃气氛，促进思维。
3，确定人选
一般以8人～12人为宜，也可略有增减(5～15人)。与会者人数太少不利于交流信息，激发思维;而人数太多则不容易掌握，并且每个人发言的机会相对减少，也会影响会场气氛。只有在特殊情况下，与会者的人数可不受上述限制。
4，明确分工
要推定一名主持人，1～2名记录员(秘书)。主持人的作用是在头脑风暴畅谈会开始时重申讨论的议题和纪律，在会议进程中启发引导，掌握进程。如通报会议进展情况，归纳某些发言的核心内容，提出自己的设想，活跃会场气氛，或者让大家静下来认真思索片刻再组织下一个发言高潮等。记录员应将与会者的所有设想都及时编号，简要记录，最好写在黑板等醒目处，让与会者能够看清。记录员也应随时提出自己的设想，切忌持旁观态度。
5，规定纪律
根据头脑风暴法的原则，可规定几条纪律，要求与会者遵守。如要集中注意力积极投入，不消极旁观;不要私下议论，以免影响他人的思考;发言要针对目标，开门见山，不要客套，也不必做过多的解释;与会之间相互尊重，平等相待，切忌相互褒贬等等。
6，掌握时间
会议时间由主持人掌握，不宜在会前定死。一般来说，以几十分钟为宜。时间太短与会者难以畅所欲言，太长则容易产生疲劳感，影响会议效果。经验表明，创造性较强的设想一般要在会议开始10分钟～15分钟后逐渐产生。美国创造学家帕内斯指出，会议时间最好安排在30～45分钟之间。徜若需要更长时间，就应把议题分解成几个小问题分别进行专题讨论。
头脑风暴即brain
storm，他的定义是:一群人围绕一个问题畅所欲言，表达自己想到的，不管对错。此种方法可以激发创造性思维。
发挥好多人的智慧的头脑风暴法
你是否需要了解？
什么是头脑风暴法?你觉得它有哪些优缺点?
头脑风暴法，又称智力激励法，是由美国创造学奠基人奥斯本提出的，旨在通过集体的创意训练来提升创新能力。该方法鼓励参与者无拘无束地分享想法，不受外界批评或质疑的影响。它特别适用于解决简单、明确的问题，如产品命名、广告口号的创作、销售策略制定以及需要大量创意的领域，如广告业。头脑风暴分为两种...
头脑风暴是什么?应该怎样开展?
头脑风暴是一种群策群力的问题解决方法，通过聚焦特定议题，鼓励小组成员尽可能多地贡献思路、想法、创意和方法，形成和产出可执行的方案。它在MindMaster软件中得到了特别的优化，通过「头脑风暴」模式，让集思广益和思维发散变得简单高效，大大提高了会议的效率和产出。MindMaster的「头脑风暴」模式包括以下...
什么是头脑风暴?
头脑风暴是一种源自美国奥斯本的创新思维训练法，旨在通过集体协作激发创意。核心特点： 无拘无束分享观点：鼓励成员自由发表意见，无论观点多么独特，都不会受到批评。 激发思维碰撞：分为直接头脑风暴和质疑头脑风暴。适用场景： 寻求产品名称、广告语、销售策略等明确问题的解决方案。 需要大量创新思考的...
在教育学中,“头脑风暴”具体指什么?就是具体的解释?
头脑风暴法，作为现代创造学的一个重要概念，由美国学者阿历克斯·奥斯本在1938年首次提出。最初，这个术语用来描述精神病患者在短时间内出现的思维混乱现象，但奥斯本将其用于形容在创造性思维中，人们打破常规，产生大量想法的过程。头脑风暴的核心在于鼓励参与者无拘无束地表达自己的想法，从而激发创造性思维...
什么是头脑风暴
头脑风暴是一种激发集体智慧、产生创新设想的思维方法。具体来说：定义：头脑风暴是由美国学者阿历克斯·奥斯本于1938年首次提出的一种思维方法。它指一群人围绕一个特定的兴趣或领域，进行创新或改善，通过集体讨论的方式，产生新点子，提出新办法。原理：头脑风暴法借用了“精神病患者头脑中短时间出现的思维...
什么是“头脑风暴”?
头脑风暴是一种集体讨论和激发创意的方法。解释如下：头脑风暴是一种通过集体讨论来产生新想法、解决问题或做出决策的方法。它鼓励参与者自由发表观点，互相激发灵感，从而在短时间内产生大量创意和解决方案。这种方法通常用于团队工作、项目管理、决策制定以及创意产生等场景。主要特点 1. 自由发言：在头脑风暴...
头脑风暴是什么意思
1、头脑风暴的意思是指针对某问题而引出脑部思考的过程。或指群体之间，透过彼此互动讨论，进而得出对策或方案的思考过程。2、头脑风暴法出自头脑风暴一词。所谓头脑风暴(Brain-storming)最早是精神病理学上的用语，指精神病患者的精神错乱状态而言的，现在转而为无限制的自由联想和讨论，其目的在于产生新...
什么是头脑风暴法?你觉得它有哪些优缺点?
头脑风暴法，简称脑暴，是一种由美国BBDO广告公司创始人奥斯本发明的创新决策工具。它通过在轻松、无压力的会议环境中鼓励团队成员自由思考，打破常规，以集思广益的方式寻求解决问题的新方法。这种方法的主要目标是提高群体决策的创新性和质量，避免常见的群体思维问题。其优点显著，首先，它操作简便，实用性...
什么是头脑风暴?
智慧的碰撞就像是播种，它能够萌发出新的智慧；又像是催化剂，它能引发大脑思维的链锁反应。一个智慧可以引发一群智慧，一个小点子可以收获一大堆智慧果。一次朦胧的想法的激发，可能就会催生出一项成功的发明或创造。这正是头脑风暴法的魅力所在，它能够激发人们的思想火花，为创新提供源源不断的动力。
头脑风暴—指的是什么?
头脑风暴是指一群人（或小组）围绕一个特定的兴趣或领域，进行创新或改善，产生新点子，提出新办法。“头脑风暴”的五条规则是:1. 头脑风暴会上没有坏主意 2. 不对任何主意做积极或消极的评断 3. 注重数量，而不是质量 4. 在他人提出打观点之上建立新观点 5. 每个人和每个观点都有同等的价值。