肯德基面试的自我介绍，怎么说，要有范文 肯德基面试自我介绍
您好，我是天津一家肯德基的副理，我就是专门负责餐厅内员工的培训与新员工的面试。
其实，对于面试来说能给我好印象最后录用的必须符合两种情况：第一，微笑、在整个面试过程中面试的人一定要有亲善的微笑。第二，在面试对话过程中，一定要对服务行业有热情。
其他的都不重要，微笑和热情是最重要的。
1、自我介绍
2、对肯德基的认识？
3、你未来5年的打算？
4、为什么要加入肯得基？
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
问题一：“请你自我介绍一下”
思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某个座右铭。
肯德基面试技巧一：首先要穿着得体，因为肯德基是属于餐厅类型，如果您的穿着很不整洁，影响顾客的食欲，那行吗？
肯德基面试技巧二：注意保持微笑，这是销售人员最基本的常识，让客户看到你就好比春天般的温暖！
肯德基面试技巧三：要有礼貌，中国是礼仪之邦，无论是肯德基面试还是在任何场景下，礼貌待人，从小就学的。
肯德基面试技巧四：表现的要有亲和力，让面试官觉得你看起来很亲切，那么他们也认为你会对顾客很亲切！
肯德基面试技巧五：善于表达和交往，这就要您在面试前多做准备工作，比如把朋友当成是面试官，再多练一下口才。面试时一定要放松，如果紧张的话，语言表达就有可能会出错！
肯德基面试技巧六：表现出你的团队合作的能力，可以说一下你以前的工作时是怎么样和同事合作处理事情的。如果是刚毕业的学生，那么可以说一下您在班级或者是学生会时的组织能力...
肯德基面试技巧七：提前准备好一份简历，面试前交上去，让考官更了解你！
当面试考官随便地间你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
1、自我介绍的内容
首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。
接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。
这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。
2、自我介绍的时间
一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。
好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。
3、自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。
4、自我介绍的要点
（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。
（2）自我介绍要有充分的信心。
要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。
应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。
特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。
面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。
最后，也是最重要的一点，那就是要有信心！
加油！要记得很多人都在支持你！
1、介绍你自己的家庭情况、学业情况、工作情况，不要流水账式的汇报，要有渲染力。2、如果毕业生，就因介绍清楚在学校中担任过什么职务，做出过什么贡献（主要体现你的能力，比如团队协作能力、个人应变能力、组织协调能力、领导能力等等），获得什么奖学金。3、了解KFC的企业文化，在面试中叙述对KFC的认可，并期望得到这份工作。面试不必紧张，心态放平，积极的去面对。面试的时间不必要刻意去把控，把自己所想的所说的说完就OK了，条理要清晰，不能有太多废话。GOODLUCK FOR YOU
1、介绍你自己的家庭情况、学业情况、工作情况，不要流水账式的汇报，要有渲染力。2、如果毕业生，就因介绍清楚在学校中担任过什么职务，做出过什么贡献（主要体现你的能力，比如团队协作能力、个人应变能力、组织协调能力、领导能力等等），获得什么奖学金。3、了解KFC的企业文化，在面试中叙述对KFC的认可，并期望得到这份工作。面试不必紧张，心态放平，积极的去面对。面试的时间不必要刻意去把控，把自己所想的所说的说完就OK了，条理要清晰，不能有太多废话。GOODLUCK FOR YOU
我是吃肯德基长大的~~
你是否需要了解？
肯德基第一天上班如何向大家自我介绍
答：就说大家好，我叫什么什么，请大家多多关照，希望和你们工作愉快，不过你第一个认识的是你的师傅所以要和他相处好
现在准备要面试类似肯德基之类的工作,大概要怎么自我介绍比较好
答：因为肯德基主要的是面对客户的服务员，所以你的肢体语言和笑容比较重要，说话是否亲切，语言表达是否清晰，手脚利索也是考虑的要点。由于工作内容简单，因此更多考察的是你的心态，你就简单的介绍一下自己以往的工作经历，说说自己的感想和对公司的认识，对工作的期望，估计就ok了 ...
求职面试自我介绍简洁七篇
答：自我介绍 是是许多 面试 活动中非常重要的一环,面试时面试考官一定会要求你做一个自我介绍。你知道要怎样进行自我介绍吗?下面是我为大家带来的有关求职 面试自我介绍 简洁七篇,希望大家喜欢! 求职面试自我介绍【篇1】 尊敬的各位考官: 上午好! 能够劈波斩浪,从无数应聘者中脱颖而出进入面试,自信心让我感觉到...
面试工作的自我介绍怎么说
答：你看机会来了，怎么表明你就是这个岗位的最佳人选呢？自我介绍三板斧：第一板斧：惊艳第一句 用面试公司的产品做为惊艳第一句。比如：1. 如果你去工商银行面试，第一句话可以说：我人生的第一张信用卡就是工行的牡丹卡。2. 去肯德基面试，可以说：快餐我只吃 KFC。3. 去百事可乐面试，可以说：可乐...
面试时的自我介绍
答：工作积极主动、责任心强,具有很好的团队合作精神及敬业精神,能够承受较强的工作压力。尊敬的各位考官您们好:今天能够顺利通过笔试站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。面试通常以应试者的自我介绍开始。当面试考官随便地间你谈谈你自己的情况如何这是面试中的第一个问题此刻你应...
面试自我介绍
答：3:自我介绍要有适当的分寸,例如自我介绍的时间一般不要超多一分钟,就对方感兴趣的说;态度要亲切自然,充满信心,但是不能骄傲,语速要正常,语言要清晰;在介绍的时候自己所介绍的内容都应该是真实的,要实事求是,不能过分的夸大自己的优点,贬低别人。 面试自我介绍 篇6 1. 自我介绍。 你好,我是XX。学历本科,籍贯XX...
肯德基行销专员内部晋升自我介绍?
答：可以的，肯德基的营销这一块是比较成熟的晋升体系。营销专员上面是营销副总监，再上去是营销总监。只要你足够努力，营销专员在肯德基还是有很大的机会往上升迁的。时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也...
面试时简短的自我介绍
答：面试时简短的自我介绍 篇3 同学们好,我叫XX,是你们的新老师,从今天开始我们将一起走过四年。下面我向大家介绍一下自己,我是一位有很多缺点的老师,比如说不会梳头,走路不够平稳,是第一印象给人很没气质的老师,有时还很健忘等。但是你们可别小看我,每天我的学生想什么我基本都能猜到,以前我的学生都叫我董半...
KFC面试服务员需要准备什么?
答：1、自我介绍 2、对肯德基的认识? 3、你未来5年的打算? 4、为什么要加入肯得基? 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者...