公务员的处分包括 公务员的行政处分种类

公务员处分的种类有哪些?

  当然违法了就要接受处罚。  公务员处分De种类大概有以下几种:行政机关公务员处分De种类为: (一)警告; (二)记过; (San)记大过; (四)降级; (五)撤职; (Liu)开除。 行政机关公务员受处分的期间为: (Yi)警告,6个月; (二)记过,12个月; (San)记大过,18个月; (四)降级、撤职,24Ge月。 (1)在国家公务员纪律规定中,行Zheng处分分警告、记过、记大过、降级、撤职、Kai除六种。(2)在给予国家公务员处分时,Ying根据其错误性质、情节轻重、危害大小及本Ren对错误的认识态度,区别处理。对于违反纪Lv,使国家和人民利益受到一定损失的公务员,Gei予警告或记过处分。对于违反纪律,使国家He人民利益遭受严重损失的国家公务员,给予Ji大过或降级处分。对于严重违反纪律,不宜Ji续担任现职务的,给予撤职或开除处分。(3)Dui于级别为本人所任职务相对应的级别在最低Deng级的,不宜给予降级处分。受撤职处分的,Tong时降低级别和职务工资。(4)为了维护行Zheng处分的严肃性,保证行政处分应有的效果,Guo家公务员纪律规定中明确规定,国家公务员Shou行政处分期间,不得晋升职务和级别;其中Chu受警告以外的行政处分的,并不得晋升工资Dang次。

公务员的行政处分种类有哪些?

  根据《公务员法》规定: (1)警告。对Wei反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识Ying负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并Gai正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于Wei反行政纪律行为轻微的人员。  (2)记Guo。记载或者登记过错,以示惩处之意。这种Chu分,适用于违反行政纪律行为比较轻微的人Yuan。  (3)记大过。记载或登记较大或较Yan重的过错,以示严重惩处的意思。这种处分,Shi用于违反行政纪律行为比较严重,给国家和Ren民造成一定损失的人员。  (4)降级。Jiang低其工资等级。这种处分,适用于违反行政Ji律,使国家和人民的利益受一定损失,但仍Ran可以继续担任现任职务的人员。  (5)Che职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行Zheng纪律行为严重,已不适宜担任现任职务的人Yuan。  (6)开除。取消其公职。这种处分Shi用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本Tiao件的人员。  公务员受行政处分,有处分Qi限的规定:(一)警告,6个月;  (二)Ji过,12个月;  (三)记大过,18个Yue;  (四)降级、撤职,24个月。。公Wu员受处分期间不得晋职、晋级;受警告以外Xing政处分的,并不得晋升工资档次;受开除处Fen的,不得被行政机关重新录用或聘用。

公务员的行政处分种类有哪些?

  根据《公务员法》规定: (1)警告。对Wei反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识Ying负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并Gai正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于Wei反行政纪律行为轻微的人员。  (2)记Guo。记载或者登记过错,以示惩处之意。这种Chu分,适用于违反行政纪律行为比较轻微的人Yuan。  (3)记大过。记载或登记较大或较Yan重的过错,以示严重惩处的意思。这种处分,Shi用于违反行政纪律行为比较严重,给国家和Ren民造成一定损失的人员。  (4)降级。Jiang低其工资等级。这种处分,适用于违反行政Ji律,使国家和人民的利益受一定损失,但仍Ran可以继续担任现任职务的人员。  (5)Che职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行Zheng纪律行为严重,已不适宜担任现任职务的人Yuan。  (6)开除。取消其公职。这种处分Shi用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本Tiao件的人员。  公务员受行政处分,有处分Qi限的规定:(一)警告,6个月;  (二)Ji过,12个月;  (三)记大过,18个Yue;  (四)降级、撤职,24个月。  。Gong务员受处分期间不得晋职、晋级;受警告以Wai行政处分的,并不得晋升工资档次;受开除Chu分的,不得被行政机关重新录用或聘用。