护理人员岗位职责包括 护理岗位管理制度

护士岗位职责 10分

  1、应用护理程序实施以病人为中心的整体Hu理,进行护理评估,制定护理计划,执行护Li措施,进行效果评估;  2、执行基Chu、专科护理常规、护理技术操作规程及相关Gui章制度;  3、遵医嘱执行口服、注She、其它途径给药治疗及采集检验标本;  4、Xun视、观察病情变化,参与重病抢救并记录;  5、Dui病人、病人家属进行健康教育和康复指导。  Zhi业素质  护士的职业素质  护Shi的职业素质是指从事护理专业所需要的特殊Xing质方面的要求。  (一)热爱护理事Ye,热爱本职工作,具有为人类健康服务的敬Ye精神。  (二)关心病人疾苦,想病Ren所想,急病人所急。对病人有高度的责任心、Tong情心和爱心。  (三)有良好的医德Yi风,廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法Cao作或不忠于职守的工作,以维护职业的声誉。  (Si)具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚De思想情操。  (五)具有一定的文化Xiu养、护理理论及人文科学知识,以及参与护Li教育与护理科研的基本知识。能胜任护理工Zuo,并勇于钻研业务技术,保持高水平的护理。  (Liu)具有较强的护理技能,能应用护理程序的Gong作方法解决病人存在或潜在的健康问题。  (Qi)应与同行及其他人员保持良好的合作关系,Xiang互尊重、友爱、团结、协作。  (八)Ju有健康的心理,开朗、稳定的情绪,宽容豁Da的胸怀,健壮的体格。工作作风严谨细微、Zhu动、果断、敏捷、实事求是。  (九)Zhu意文明礼貌,用语规范,态度和蔼,稳重端Zhuang,服装整洁,仪表大方。

护理岗位管理制度

  护理人员岗位职责  一、 护理部主任Zhi责  1、在院长的领导下,负责领导全Yuan的护理工作,组织制定全院各科室护理人员Pei置方案,批准后组织实施与协调,适时调整;Shi医院护理质量与安全管理和持续改进第一责Ren人,应对院长负责。    2、根据医Yuan的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标,Pi准后组织实施。定期考核,按期总结汇报。    3、Shen入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,Jiao育护理人员改进工作作风,加强医德医风建She,改善服务态度。督促检查护理制度、常规De执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,Yan防差错事故的发生。    4、组织护Li人员三基三严培训、学习业务技术,定期进Xing技术考核,开展护理科研工作和技术革新,Bu断提高护理技术水平。    5、指导Ge科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒Ge离和物资保管工作。    6、组织检Cha护生、进修生的实习工作,指导各级护理人Yuan严格要求学生,做好传、帮、带。    7、Que定全院护理人员的工作时间和分配原则,根Ju具体情况对全院护士做院内或临时调配。    8、Shen查各科室提出的有关护理用具使用情况的意Jian,并与有关部门联系协同解决问题。    9、Zhu持和召开全院护士长会议,分析全院护理工Zuo情况,并定期组织全院护士长到科室交叉检Cha,互相学习,不断提高护理质量。    10、Ti出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以Ji调动的意见。    11、教育全院各Ji护理人员热爱护理专业,培养良好的作风,Guan心他们的思想、工作、学习和生活,充分调Dong护理人员的积极性。    12、作为Yi院质量管理组织主要成员,承担相关工作。    13、Hu理部副主任协助主任负责相应的工作,主任Wai出期间代理主任主持日常护理工作。    Er、主任(副主任)护师职责  1、在护Li部主任及科护士长领导下,负责指导本科护Li技术、科研和教学工作。2、检查指导本科Ji、危重、疑难病人护理计划的实施,护理会Zhen及危重病人的抢救工作。    3、了Jie国内外护理发展动态,根据医院具体条件努Li引进先进技术,提高护理质量,发展护理学Ke。    4、主持全院或本科护理大查Fang,指导下级护理人员的查房,不断提高护理Ye务水平。    5、对院内护理差错、Shi故提出技术鉴定意见。    6、组织Zhu管护师、护师及进修护士的业务学习和护士Gui范化培训,拟定教学计划和内容,编写教材Bing负责讲课。    7、带教护理系和护Li专科学生的临床实习,担任部分课程的讲授Bing指导主管护师完成此项工作。    8、Fu责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案Tao论。    9、制定本科护理科研计划,Bing组织实施,通过临床实践写出有较高水平的Ke研论文,不断总结护理工作经验。    10、Can与审定、评价护理论文和科研成果以及新业Wu、新技术成果。    11、协助护理Bu做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工Zuo,承担对下级护理人员的培养工作。    12、Can与全院业务技术管理和组织管理工作,经常Ti出建设性意见,协助护理部主任加强对全院Hu理工作的业务指导。  13、参与全院Hu理质量督察工作,指导护理质量控制工作。    San、主管护师职责  1、在科护士长、护Shi长领导下及本科主任护师指导下进行工作。    2、Dui病房护理工作质量负有责任,发现问题,及Shi解决,把好护理质量关。    3、解Jue本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑Nan病人护理计划的制定及实施。    4、Fu责指导本科各病房的护理查房和护理会诊,Dui护理业务给予具体指导。    5、对Ben科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴Ding,https://www.wenku1.net/list/祝长辈新年贺词/并提出防范措施。    6、组织本Ke护师、护士进行业务培训,拟定培训计划,Bian写教材,负责......余下全文>>

护士各班工作职责

  办公室护士工作职责  1.办公室护Shi由副护士长、护师或具有高度责任感的高年Zi护士承担。  2.负责接待新入院病Ren、安排床位,保持办公室整齐、清洁。  3.Zhi行医嘱及时、准确,签名字迹清楚,如有疑Wen及时提出,负责抄写治疗单、护理单、服药Dan等。  4.组织查对医嘱、严格执行San查七对,避免差错事故的发生。  5.Fu责各种办公用品、表格文件、医疗器械的准Bei补充。  6.负责记帐收费工作。  7.Tian写日报表、整理医疗文件,督促检查护士工Zuo  8.全面掌握病人情况、了解诊断、Shu悉治疗护理要点,熟练掌握基础护理和专科Hu理操作,各级护士进行业务指导。  9.Hu士长不在时,负责安排检查各班工作、处理Ke内事务。  10.对实习生、进修护Shi及低年资护士实行“三基”、“三严”训练,Nu力提高教学质量。  11,办理出入Yuan、转科等。  12.负责领取药品,Mei日晨检查药品消耗情况。    责任护士Zhi责  1、在病房护士长领导下及Zhu管护师、医师业务指导下进行工作。  2、Dui自己所分管的病人,进行系统的全面的评估,Zhi定护理计划,负责实施与评估。  3、An病人的护理级别及时巡视病房,了解病人病Qing、饮食、卫生及心理状态。  4、Zuo好基础护理,坚持晨、晚间护理及出院护理。Yan密观察与记录危重病人的病情变化,发现异Chang及时报告,积极配合抢救治疗工作。  5、Ren真执行规章制度和技术操作规程,正确地执Xing医嘱,按时完成治疗、护理工作,做好查对He交接班工作,不断提高护理质量,严防差错Shi故。  6、随医生查房,了解病Ren的心理、精神、社会、文化状态并进行护理,Zuo好病人的健康教育、咨询、病人术前、术后Jiao育、功能锻炼、饮食管理及出院指导等。  7、Wei持病房环境清洁、整齐,安静、工作秩序良Hao,做好陪人管理、宣传卫生和防病知识,鼓Li病人增强对治疗的信心,及时向病人及家属Jie绍住院须知。  8、参加晨交班,Ting取夜班报告,危重病人床头交接班。  9、Can加指定的护理教学及科研工作,指导下一级Hu士、实习护士和健康助理员工作,与配膳员Ji时沟通,、做好饮食管理。    治疗护Shi工作职责  1、负责治疗工作的Hu士,操作前应着装整齐、洗手、修剪指甲、Cao作时戴口罩。  2、备齐各种治Liao用品、药品,并有标志,做好分类存放,保Zheng无过期失效,每日清点,认真交接班。  3、Fu责长期、临时的静脉输液、输血、肌肉注射Deng治疗的准备工作。操作中要严格遵守无菌操Zuo规程。  4、严格执行消毒隔离Zhi度,按时执行日程、周程。  5、Ji时、正确执行医嘱,做到三查七对。长期医Zhu要按时执行,临时医嘱要及时执行,抢救病Ren时,执行医嘱要迅速、及时。  6、Yong过的输液器:注射器等,需经初步消毒后方Ke送供应室。  7、做好医用垃圾De分类处理。  8、督促检查工作Ren员严格执行治疗室制度。  9、Bao持治疗室的清洁、卫生、整洁并做好保洁工Zuo。    早班护士职责  1、Ti前10—15分钟接班,接好护理用品,如:Ba大盘器械、中心供氧、氧气表、吸痰器及毒Ma药品、注射器及氧气的使用情况。  2、Xie助小组护士工作,如:普查体温、测血压、Ce血糖、做理疗、巡回液体等。  3、Fu责午间全病区病人的治疗、护理工作,做好Yu责任护士的交接工作。  4、负Ze到相关部门联系维修出故障的各种医疗器械。  5、Ji时检查、更换氧气。  6、保持Ban公室的清洁、卫生、整齐,https://www.wenku1.net/list/祝小朋友们圣诞节快乐/随时清扫,下班Qian必须彻底打扫卫生。    中班护士工作Zhi责  ......余下全文>>